Tugas kelas XI OTKP tanggal 19 Agustus 2020
1.
Berikut
ini yang bukan merupakan sumber-sumber hukum kepegawaian atau hukum
ketenagakerjaan adalah.........
a.
Undang-undang
b.
Peraturan
c.
Keputusan
pejabat
d.
Traktat
e.
Akad
2.
Yurisprudensi
adalah putusan-putusan hakim atau pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
dan dibenarkan oleh mahkamah Agung sebagai pengadilan kasasi atau putusan
Mahkamah Agung yang sudah berkekkkuatan hukum tetap. Pengertian tersebut di kemukan
oleh.................
a.
Prof.
Subekti
b.
Sudino
Mertokusumo
c.
Adnan
Buyung Nasution
d.
Kansil
e.
Muladi,
SH.
3.
Hierarki
peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia yang kedudukannya paling tinggi
adalah
a.
UUD
1945
b.
Undang-undang
c.
Peraturan
Pemerintah
d.
Peraturan
Presiden
e.
Peraturan
Daerah
4.
Apabila
terjadi sesuatu perkara, misalnya tentang kepegawaian, tetapi tidak diatur
dalam undang-undangan kemudian digunakan hakim terdahulu, cara tersebut
menggunakan sumber hukum yang disebut...............
a.
Undang-undang
b.
Perjanjian
c.
Agama
d.
Yurisprudensi
e.
Traktat
5.
Undang-undang
No. 13 Taun 2003 mengatur tentang.............
a.
Pensiun
pegawai
b.
Pemberhentian
pegawai
c.
Aparatur
sipil negara
d.
Ketenagakerjaan
e.
Kepegawaian
6.
Berikut
yang bukan peraturan pembuatan peraturan peraturan perusahaan berdasarkan UU
no. 13 Tahun 2003 adalah................
a.
Hak
dan kewajiban pengusaha
b.
Hak
dan kewajiban pekerja
c.
Peraturan
penggajian
d.
Syarat
kerja
e.
Tata
tertib perusahaan
7.
Peraturan
yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan
tata tertib perusahaan disebut.....................
a.
Peraturan
perusahaan
b.
Traktat
c.
Cuti
d.
Pensiun
e.
Yurisprudensi
8.
Dalam
piramida peraturan perundang-undangan, peraturan yang paling rendah
adalah.............
a.
UUD
1945
b.
Peraturan
pemerintah
c.
Undang-undang
d.
Peraturan
presiden
e.
Peraturan
daerah
9.
Perjanjian
internasional yang dibuat antarnegara di dunia dalam berbagai bentuk tertentu
disebut..................
a.
Yurisprudensi
b.
Perjanjian
kerjasama
c.
Traktat
d.
Peraturan
e.
Regulasi
10.
Kaidah
yang dibuat untuk mengatur, petunjuk yang dipakai untuk menata sesuatu dengan
aturan, ketentuan yang harus dijalankan dan dipatuhi merupakan
pengertian..........
a.
Traktat
b.
Yurisprudensi
c.
Perjanjian
kerja bersama
d.
Peraturan
e.
Tata
tertib
Tidak ada komentar:
Posting Komentar