EVALUASI KELAS XI
OTKP
OTK KEPEGAWAIAN
SMK SJAKHYAKIRTI
PALEMBANG
1. Jelaskan Pendapat Anda mengapa
diperlukan sumpat/janji pegawai!
2.
Sebutkan lima aturan dalam pembuatan Daftar Urutan Kepangkatan!
3.
Sebutkan dan jelaskan pihak-pihak yang harus ada dalam proses pengambilan
sumpah/janji pegawai!
4.
Sebutkan contoh jabatan (masing-masing sepuluh contoh) yang termasuk
kelompok:
a.
jabatan administrasi:
b.
jabatan fungsional;
c.
jabatan pimpinan tinggi.
5.
Jelaskan perbedaan antara perencanaan dan pengembangan karier!
6.
Sebutkan contoh promosi, demosi, scorsing, dan job rotation!
7.
Menurut Anda, apakah evaluasi dan penilaian kinerja adalah dua hal yang
sama?
8.
jelaskan alasan penilaian kinerja pegawai penting untuk dilaksanakan?
9.
Sebutkan contoh urutan pangkat, jabatan dan golongan di
organisasi/perusahaan swasta?
10.
Sebutkan contoh urutan pangkat, jabatan dan golongan PNS dari yang terendah
berdasarkan PP Nomor 12 tahun 2002!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar