SOAL USP XII OTKP_OTK KEPEGAWAIAN TAHUN PELAJARAN 2020-2021

 

1.      Kata Administrasi berasal dari Kata ad dan ministrare.  Kata Ad berarti…. a.        melayani b.        membantu c.         memenuhi d.        intensif e.        insentif

 

2.      Perencanaan kebutuhan pegawai dapat dilakukan menggunakan prinsip 5W + 1H, yang merupakan fungsi.............dalam administrasi kepegawaian a.         Umum b.         khusus c.         utama d.         teknis

 

 

4.      Asas pembinaan pegawai yang bekerja dengan mengutaman keahlian berdasarkan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-unagan yang berlaku adalah asas......…. a.       perlindungan hukum b.      profesionalitas c.       akuntabilitas d.      legalitas

                   

 

5.      Undang-undang No. 13 Tahun 2003 mengatur tentang......…. a.              pensiun pegawai b.             pemberhentian pegawai c.              aparatur sipil negara d.             ketenagakerjaan

                e.        kepegawaian

 

 

 

 

 

6.      Kaidah yang dibuat untuk mengatur, petunjuk yang dipakai untuk menata sesuatu dengan aturan, ketentuan yang harus dijalankan dan dipatuhi merupakan pengertian......…. a.       traktat b.      yurisprudensi c.       perjanjian kerja bersama d.      peraturan

                              e.   tata tertib

 

7.      Dalam piramida peraturan perundang-undangan, peraturan yang paling rendah adalah......…. a.         UUD 1945 b.        Peraturan Pemerintah c.         Undang-undang d.        peraturan presiden

                                             e.   peraturan daerah

 

8.      Sistem kepegawaian yang pengelolaan administrasi kepegawaiannya mulai dari rekrutmen pegawai, pneempatan, pengembangan, penilaian, penggajian, sampai dengan pensiun yang ditentukan dan diatur oleh pusat disebut..............….

a.        The integrated personnel system

b.        the sparated personnel system

c.         the unified personnel system

d.        spoils system

e.         merit system

 

9.      Sistem pengangkatan pegawai berdasarkan kecakapan/kompetensi pegawai adalah..............….

a.        spoils system

b.        patronage system

c.         career system

d.        merit system

e.         nepotism system

 

10.  Perencanaan kepegawaian merupakan kegaitan yang sangat penting.  salah satu alasannya adalah...............….

a.         adanya kebutuhan akan pegawai yang kompeten dengan jumlah yang tepat

b.        biaya pegawai yang paling besar di organisasi

c.         sulit dalam mencari pegawai

d.        hanya kepegawaian yang paling berperan dalam oragnisasi

e.         karena keinginan pimpinan

SOAL LENGKAP  

https://www.slideshare.net/INDAHMAWARNI1/soal-usp-xii-otkpotk-kepegawaian

KARTU SOAL

https://www.slideshare.net/INDAHMAWARNI1/blangko-kartu-soal-usp-xii-otkpotk-kepegawaian

PENYEBARAN SOAL

https://www.slideshare.net/INDAHMAWARNI1/blangko-penyebaran-soal-usp-xii-otkpotk-kepegawaian